2006年金秋旅游会展人才专场交流洽谈会于11月下旬成功举办并圆满落下帷幕。

      上海市旅游委副主任金放、市人事局副局长陈皓及有关业务主管部门领导莅临招聘会现场指导工作，与招聘企业和应聘人员、应届毕业生亲切交谈，对交流中心主办本届招聘会的组织工作给予充分肯定，同时要求交流中心站在人力资源是第一资源的战略高度，进一步拓宽思路，加强基础建设，提升服务功能，做精做专，做大做强，更好地为院校毕业生就业和建设行业人力资源中心提供优质服务平台。

    本场招聘会的亮点之一是，作为全国人才市场第四届高校就业服务周暨上海高校招聘服务月的组成部分，招聘会积极组织本市旅行社、星级饭店、高档会所和会展公司等各类企业60余家，推出岗位3000多个，其中1500个岗位面向应届毕业生，涉及300多个岗位工种。亮点之二是上海高等旅游专科学校引领旅游教育，向全社会公开招聘有高星级饭店部门经理工作经历的“双师型”人才，充实旅游师资骨干队伍。亮点之三是多家高星级饭店、会展公司、酒店式公寓和高级会所推出部门经理、总监、正副总经理等中高级职位，吸引了具有英、法国籍的中高级人才前来应聘。

     据悉，目前上海有五星级饭店25家、四星级饭店41家，而且在继续扩张中。今后10—15年，中国将成为全世界最大的入境游市场。上海在2010年世博会前后，从高素质的饭店服务人员、专业技术人员到中高级经营管理人员等各类人才缺口较大。为此，行业主管部门正在制定规划和措施，不少饭店集团公司及饭店正在策划成立人才培训机构以及关于饭店员工的个人发展和培训计划。

     2006金秋旅游会展人才专场交流会洽谈人数4020余人次，达成初步意向率58%。