道书明主任 金放副主任到旅培中心调研并指导工作

将旅培中心建成旅游行业人才孵化基地

     2005年12月31日辞旧迎新之际，市旅游委主任道书明、副主任金放在教育培训处处长王红平、办公室副主任吴伟余陪同下，亲临市旅游培训中心新基地调研指导工作。在调研中，委领导充分肯定了市旅游培训中心近几年来的工作，同时就中心今后的发展提出了一系列重要的指导意见。

    道书明主任在讲话中着重指出：市旅游培训中心要认真学习贯彻落实市委市政府有关精神，在十一五期间，围绕上海要加快创新，增强国际竞争力这条主线，进一步拓宽视野和思路，抓好自身队伍建设，抓好师资和专家队伍等基础性建设；要将旅游教育培训和行业管理、市场需求和产业发展密切结合起来，加强信息化的应用，进一步提高管理水平，提高教育培训质量；面向2010年世博会，为上海旅游全行业搭建一个教育培训的服务平台；要抓紧将市旅游培训中心建成上海旅游行业的人才孵化基地，建立上海旅游行业的人才库，打造上海旅游行业的人力资源中心。

科教兴旅 人才强旅

2006’旅游教育培训工作座谈会在虹桥迎宾馆举行

    新年伊始，市旅游委教育培训处和市旅游培训中心于元月16日假座虹桥迎宾馆举行2006年区县旅游教育培训工作迎新座谈会。参加座谈会的有全市各区县旅游行政管理部门的领导，座谈会由市旅游培训中心主任王万宁主持，市旅游委教育培训处处长王红平讲了话。

    王红平处长首先传达了不久前召开的全国旅游工作会议有关精神。吴仪副总理提出要努力把旅游业培育成为国民经济的重要产业，并指出“十一五”中国旅游业面临“六大挑战”，其一就是旅游从业人员的整体素质不适应旅游发展的要求，强调要切切实实把加强旅游队伍建设作为“十一五”期间旅游业发展的基础工作和重点工作。市委市政府提出“十一五”期间要全面实施“科教兴市”和“人才强市”主战略，制定了加快创新，增强上海国际竞争力的发展主线。我市旅游教育培训工作的重点是加强旅游行业“三支队伍”建设，即中高层经营管理人员、专业技术人员（紧缺人才）以及一线服务人员的队伍建设。针对旅游产业发展的实际和产业提升的要求，在今后一段时期内，上海旅游教育培训要实施“五项教育培训工程”，构建上海旅游教育培训平台，建立一个国际水准的社会化教育培训体系。五项教育培训工程为：旅游中高层经营管理人才教育培训工程、导游队伍教育培训工程、旅游紧缺人才教育培训工程、旅游职业素质教育培训工程、旅游师资教育培训工程。

    各区县旅游行政管理部门纷纷在座谈会上畅谈感想和今后工作打算，交流了经验，并就旅游教育培训工作提出了不少建设性的宝贵意见。（有关发言另发）